宛医专学工〔2019〕24号

南阳医专2018—2019学年

辅导员考核及优秀辅导员评选工作方案

为了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国全省教育大会、全国全省高校思想政治工作会议和习近平总书记在全国学校思政课教师座谈会上讲话精神，贯彻落实教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，加强我校辅导员队伍建设，发挥辅导员在学生思想政治教育及日常管理工作中的骨干作用，根据《南阳医专辅导员考核办法》（宛医专党[2018]48号）的精神，特制定本方案。

一、指导思想

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者,是学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。通过对辅导员工作进行科学、全面地考核，及时总结经验、查找问题，并表彰先进、树立典型，切实增强学生思想政治教育及学生管理工作的实效性，不断提高我校学生工作的整体水平。

二、考核办法

1、对辅导员的考核，系（院）辅导员考核工作领导小组要通过走访学生、召开座谈会、查阅资料等形式，广泛听取学生意见，查看辅导员工作日志，认真了解辅导员工作真实情况。

考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，其中优秀等级名额不超过本系（院）辅导员总数的15%。

2、各系（院）考核小组组织相关人员对所分管年级或班级的辅导员工作进行民主评议。

3、系（院）按照考核结果确定辅导员的考核等级，按本系（院）辅导员总数15%的比例，向学校推荐优秀辅导员。党委学生工作部负责审定考核结果，并根据系（院）推荐优秀辅导员情况，按照全校辅导员总数的15%评选出优秀辅导员，上报学校党委研究，进行表彰。

4、在考核结束后，系（院）要及时向辅导员反馈考核意见，肯定工作成绩，提出改进和努力的方向。

三、考核内容

对辅导员的考核由学生民主评议和辅导员的主要工作业绩两部分组成。考核总分为100分，其中学生民主评议10分，辅导员的主要工作业绩90分。

辅导员考核包括思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与保健、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、理论和实践研究等九个方面的内容。党委学生工作部和各系（院）将从上述九个方面对辅导员进行量化考核，实事求是地对辅导员做出全面客观评价。

四、参照标准

辅导员考核的具体办法按《南阳医专辅导员考核办法》（宛医专党[2018]48号）文件规定执行

五、考核日程安排

1、6月20日—6月26日，各系（院）组织考核。

2、6月26日，各系（院）上报考核材料和考核结果，特别是优秀辅导员推荐人员必须提交1份工作经验论文。

3、6月28日，学工部组织考核。

4、7月1日，学工部根据考评结果，确定优秀辅导员名单上报学校党委研究。

附件：南阳医专2018—2019学年优秀辅导员名额分配表

南阳医专党委学工部

2019年6月19日

附件

南阳医专2018—2019学年优秀辅导员名额分配表